BHP i PPOŻ

Obowiązek zagwarantowania pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy spoczywa na każdym pracodawcy, bez względu na to, czy zatrudnia ich na podstawie stosunku pracy (umowa o pracę), czy też na innych zasadach.

Outsourcing BHP i PPOŻ sprawdzi się w każdej firmie, która zatrudnia do 100 pracowników.

Niewątpliwie najważniejszą zaletą outsourcingu BHP jest obniżenie kosztów związanych nierzadko z koniecznością stworzenia nowego miejsca pracy.

Możemy Ci pomóc w:

• prowadzeniu audytów wewnętrznych,
• prowadzeniu postępowań powypadkowych,
• dokonywaniu analizy i oceny ryzyka zawodowego,
• prowadzeniu szkoleń BHP – wstępnych i okresowych,
• nadzorze nad badaniami i pomiarami czynników szkodliwych środowiska pracy,
• reprezentowaniu podmiotu przed organami kontrolnymi takimi jak PIP i SANEPID,
• analizowaniu przyczyn wypadków przy pracy i reprezentowanie firmy w postępowaniach powypadkowych,
• nadzorze nad ochroną przeciwpożarową w obiekcie.